6月12日，人文社科系、文化传播系邀请行政管理、广告学、文化产业管理等专业学科带头人，及文化传播系实习基地部分领导座谈。系主任陈沙麦教授、行政管理专业负责人郗永勤教授、各专业教研室主任参加了座谈会。座谈会主要就专业人才培养征求意见，同时就专业建设、课程设置等问题进行了深入研究和讨论。

系主任陈沙麦教授、广告学专业教研室主任徐柳老师与广告学专业学科带头人刘泓教授、东南舆情有限公司方传柳总经理就广告学人才培养方向进行探讨，并对课程做了梳理。与会人员认为，广告学专业培养方案课程设置建议应该加强电子商务、互联网、数字营销、移动互联网等课程的开设。刘泓教授指出，广告学专业的教学要转变思路，授课过程中跳出教材的框架，激发学生的学习兴趣，改变对专业的传统认知。例如老师可以采用课程主持的方式，让学生自己搜集材料，参与课程教学，老师只做最后的指导。

行政管理专业负责人郗永勤教授、专业教研室主任刘江老师与福建行政学院公共管理系原副主任郭泽保教授就2014行政管理专业培养方案进行探讨。郭教授提出，在人力资源方向的课程设置方面，建议灵活运用教学方式，例如模块式教学，即按政府、企业、NGO组织不同类型的组织讲授相关人力资源课程。同时，他指出，人力资源课程的教师应该定期到政府、企业等实务部门参访或交流才能有更多的实务经验。

系主任助理谢苗苗老师、文化产业管理专业教研室主任江月英老师与广告学专业学科带头人管宁教授、探索文化有限公司夏石总经理就文化产业管理专业人才培养进行讨论。管宁教授提出了契合文化产业管理专业学生能力培养的课程调整建议，例如将中国文化史、西方文化史合并成中外文化史，增加艺术管理，媒体经营管理。他说，文产专业人才的培养，一定要把课程和企业实践结合得更紧密。例如文化产业实务课程，需要请企业老总为学生讲授真实的案例，营造实战体验氛围。

专家们的意见对我系应用型人才培养具有深远指导意义，今后我们将在人才培养的具体举措上将文落实，争取培养具有扎实理论基础、熟练实践技能的优秀专业人才。